Unsere Lösung zu Ihrem nachhaltigen Erfolg
Wir unterstützen Unternehmen aus allen Bereichen, sowie Industrieunternehmen und Praxen aus der Gesundheitsbranche bei der Personalgewinnung.
Wer sind wir?
Als Online-Marketing-Agentur für Personalgewinnung auf Social Media helfen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden. Mit maßgeschneiderten und innovativen Lösungen, basierend auf unserer jahrelangen Erfahrung im Social-Media-Marketing, erreichen wir Recruiting-Ziele und übertreffen Erwartungen.
Vertrauen Sie auf Experten
Als Marketing-Experten arbeiten wir mit wichtigen Kennzahlen wie Besucherzahlen, Klickraten (CTR), Kosten pro Klick (CPC), Kosten pro Lead (CPA), um Ihre Kampagne zu optimieren. Mithilfe von Kl-Algorithmen nutzen wir Ihr Budget effektiv, um qualifizierte Bewerbungen zu generieren. Unsere Strategien berücksichtigen kontinuierlich laufende Kontrollmaßnahmen, um sicherzustellen, dass Sie das Beste aus Ihrer Kampagne herausholen.
Volle Transparenz
Als transparente Agentur haben Sie bei uns immer die volle Kontrolle über den Fortschritt Ihres Projekts. Wir liefern aussagekräftige Analysen mit allen wichtigen Zahlen und Fakten. Unser Ziel ist es, Ihnen jederzeit den nötigen Überblick zu geben, um gezielt handeln zu können. Wir begleiten Sie auf dem Weg zum Erfolg und stellen sicher, dass Sie immer in der Lage sind, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen dabei hilft, das volle Potenzial Ihres Projekts auszuschöpfen.
Wieso die Sichtbarkeit auf Social-Media so wichtig ist
In der heutigen digitalen Welt sind soziale Medien zu einem wichtigen Werkzeug für die Talentakquise geworden. Laut Studien nutzen 69% der Menschen in Deutschland täglich soziale Medien und 87% der Gesamtbevölkerung in Deutschland ist auf Social Media vertreten und verbrinat durchschnittlich 1 Stunde und 39 Minuten dort. Das macht Social Media zu einem idealen Ort für Unternehmen, um potenzielle Bewerber zu erreichen.
Unsere Vorgehensweise in 4 einfachen Schritt erklärt
Dank unserer digitalen Arbeitsweise können wir Kunden in der ganzen Republik helfen.
1. Einführung
Unsere umfassende Betreuung beginnt mit einer detaillierten Besprechung Ihrer Bewerberanforderungen und Vorteile für den Kandidaten. Nach der erfolgreichen Einführung durch den technischen Onboarding-Prozess werden das benötigte Bild- und/oder Videomaterial für Ihre Kampagne produziert.
Vorteil: Nach dieser Schritte haben Sie keinen Zeitaufwand mehr – wir erledigen alles für Sie!
2. Zugeschnittene Werbekampagnen
Wir erstellen für Ihr Unternehmen die zugeschnittene Werbekampagne. Durch kontinuierliche Optimierung sorgen wir dafür, dass Ihre Kampagne stets auf dem neuesten Stand ist und maximale Ergebnisse erzielt.
Vorteil: kontinuierliche Optimierung und Qualitätskontrolle.
3. Bewerbungsprozess
Durch eine präzise Ausrichtung der Werbekampagnen auf die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe und eine optimale Anpassung an die Social-Media-Plattformen (wie z.B. Instagram und Facebook) erreichen wir für Ihr Unternehmen eine effektive Sichtbarkeit.
Vorteil: Dank unseres Systems ist es uns möglich, gezielt lokale Kandidaten innerhalb Ihres festgelegten Radius anzusprechen.
4. Übermittlung
Mithilfe unserer Systeme werden Bewerber vorqualifiziert und unpassende Kandidaten gemäß Ihren Anforderungen herausgefiltert. Im Anschluss werden die qualifizierten Bewerbungen an Sie übermittelt. Nach Erhalt können Sie individuell das weitere Vorgehen planen.
Vorteil: Durch unsere Vorqualifizierung wissen Sie, dass die Bewerbungen Ihren gewünschten Anforderungen entsprechen.
Wie die Kontaktaufnahme bei uns erfolgt
Let’s do great work together.
1. Ihre Anfrage
2. Telefonische Analyse
3. Beratungsgespräch
Nachdem Sie das Kontaktformular ausgefüllt haben, werden wir uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen melden, um einen Termin für die Fernanalyse zu vereinbaren. Im Anschluss erfolgt ein intensives Beratungsgespräch, welches für Sie zu 100% kostenlos und unverbindlich ist.
